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参照
★shibablog，『組織を変える〈常識〉を読んで』

★情報考学　Passion For The Future、『組織を変える〈常識〉―適応モデルで診断する』

組織を変える“常識”―適応モデルで診断する

posted with amazlet on 07.02.03

遠田 雄志
中央公論新社
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おすすめ度の平均:

組織を「認識」面からとらえた良書
理論自体は面白いのだけれど
組織は、なぜ変わるか、どうしたら変わるか

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