CKOが抜けているが

ナレッジ情報共有でのエントリー憧れの職業はCBO：ブログ担当役員 であげられたCBO、まだまだ日本では難しいかもしれない。

こうしたブログを初めとするソーシャルメディアとの上手な付き合い方としては、やはりまずり目的や狙いをはっきりとさせて、それをブログポリシーとして明確化する。その上で社員にはブログポリシーにそった自由な活動をして貰うというのが良いようだ。実際に海外の企業にはブログポリシーを持つ企業は増えているし、日本国内でもここ最近社員向けのブログポリシーを策定する例が増えてきている。